Ter uma liderança preparada é fundamental para o sucesso das organizações. Não importa se ele está vivendo sua primeira experiência como gestor ou se já está mais à frente no pipeline: O líder de hoje deve ser ágil e consciente de seu papel, precisa saber estabelecer relações saudáveis, exercer uma boa gestão de pessoas, dar feedbacks efetivos (e saber recebê-los), se comunicar, motivar, engajar. Não são poucas as habilidades e competências que um gestor deve ter. Afinal, são eles que puxam os demais colaboradores rumo aos objetivos do seu negócio.